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福建師范大學教學科研業績獎勵津貼實施辦法

根據《福建師范大學校內津貼分配方案》第九條規定,對取得突出業績或作出突出貢獻的教學科研人員進行獎勵,通過加大獎勵力度,鼓勵創新,鼓勵廣大教職工多出高水平的成果。業績獎勵津貼分為科研業績、本科教學業績和研究生教學業績三部分。

一、科研業績獎勵部分

1.科研項目(以我校為主持單位)

學科

獎勵標準

獎 勵 條 件

  

  

3萬元/項+總額×2

國家自然科學基金重大、重點項目,“973”計劃,國家支撐計劃, “863”計劃,國家自然科學杰出青年基金,國防科工委重大項目

2萬元/+總額×2

國家自然科學基金面上項目,國家各部委科技重大攻關項目,福建省重大科技專項,教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”項目,973計劃子項目, “863計劃子項目,“948”項目

1萬元/+總額×2

教育部“新世紀優秀人才支持計劃”項目,教育部“青年骨干教師培養計劃”項目,教育部等其他部委重點科技項目,福建省級重大科技攻關項目,福建省重大科技專項子課題,省發改委科技攻關或產業化項目,省部級各類創新平臺建設項目,教育部博士點基金項目,海西杰出青年人才基金

0.5萬元/+總額×2

省級(含省科技廳)各類重點項目,霍英東教育基金高等學校青年教師基金項目(科研類)、教育部留學人員基金、科技部政府間國際合作項目(不含2%獎勵比例)

0.2萬元/項+總額×2

省級(含省科技廳)各類面上項目(F類除外),教育廳重點項目

到位經費總額獎勵9%+到位經費提取20%

橫向科研項目(單項3萬元為獎勵起點)

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

3萬元/+總額×2

國家社會科學基金各類重大、重點項目,教育部重大攻關招標項目

2萬元/項+總額×2

國家社會科學基金各類一般項目,教育部人文社會科學基金各類重點項目,教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”項目,國家級軟科學研究項目,國家級其他項目

1萬元/+總額×2

教育部人文社會科學基金各類一般項目,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”項目,全國教育科學規劃部級項目,教育部博士點基金項目,省部級各類創新平臺建設項目、省社會科學基金重大項目,列入計劃的國家級子項目

0.5萬元/+總額×2

國家其他部委級項目,霍英東教育基金高等學校青年教師基金項目(科研類),省級重點項目,中國社科院項目

0.2萬元/項+總額×2

省級一般項目,教育廳重點、重大項目,列入計劃的部委級子項目,國外政府研究機構的項目,省級其他項目

到位經費總額獎勵9%+到位經費提取20%

橫向科研項目(單項3萬元為獎勵起點)

項目鑒定評審

0.3萬元/

理工科項目和省部級以上的文科項目,由廳級以上批準的鑒定或評審合格以上者

2.獲獎科研成果

學科

獎勵標準

獎 勵 條 件

  

  

特等獎200萬元/

國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家發明獎

一等獎100萬元/

二等獎50萬元/

特等獎30萬元/

一等獎15萬元/

二等獎8萬元/

三等獎4萬元/

教育部科技成果獎

一等獎10萬元/

二等獎4萬元/

三等獎2萬元/

其他部委級和省科學技術獎

一等獎2萬元/

二等獎1.2萬元/

三等獎0.6萬元/

霍英東教育基金會高等學校青年教師科研獎、全國發明展覽

  

  

特等獎16萬元/

一等獎8萬元/

二等獎4萬元/

三等獎2萬元/

國家社會科學基金項目優秀成果獎,教育部優秀社科成果獎,國家五個一工程

一等獎4萬元/

二等獎2萬元/

三等獎0.8萬元/

省社科優秀成果獎,省百花文藝獎,藝術作品獲文化部或全國文聯獎,其他部委級社科優秀成果獎

一等獎2萬元/

二等獎1.2萬元/

三等獎0.6萬元/

霍英東教育基金會高等學校青年教師科研獎,國家圖書獎,中國美協、音協、舞協、體協等主辦的全國性藝術、體育比賽

注:同一成果先后獲各級獎勵,按獎勵標準就高享受。獎勵標準僅指我校為第一主持單位;合作成果獲得省部級以上獎勵的,我校列名第二單位按獎勵標準50%計,第三單位計30%,此外名次計10%。未設等級獲獎成果均按二等獎計。

3.理論成果

學科

獎勵標準

獎 勵 條 件

  

  

20萬元/

學術論文發表在Nature、Science等刊物上

3.0萬元/

SCI1區收錄

1.5萬元/

SCI2區收錄

0.6萬元/

SCI3區收錄

0.3萬元/

SCIE 4區收錄;EI(核心版)收錄;A類自然科學權威學術刊物發表

0.15萬元/

ISTP、EI(擴展版)收錄;B類自然科學權威學術刊物發表

0.05萬元/

論文發表在CSCD收錄的刊物(含福建師大學報)和高??萍荚诰€

  

0.8萬元/

論文在《中國社會科學》發表

0.3萬元/

被《新華文摘》轉載(2000字以上)、被SSCI收錄; A類社會科學權威學術刊物發表

0.15萬元/

學術論文被ISSHP收錄,被《中國社會科學文摘》《高校文科學報文摘》轉載(2000字以上);B類社會科學權威學術刊物發表

0.05萬元/

論文發表在CSSCI收錄的刊物(含福建師大學報),被《人大報刊復印資料》全文轉載

學術著作

0.04萬元/萬字

國家級出版社出版的學術專著;譯著、編著(含古籍整理)為獎勵標準的50%,由校內資助出版的為25%

0.02萬元/萬字

省部級和高校出版社出版的學術專著;譯著、編著(含古籍整理)為獎勵標準的50%,由校內資助出版的為25%

注:1.被各收錄系統收錄的學術論文,均以情報部門提供的證明為準,同項成果發表、不同系統收錄的以最高等級獎勵。

2A、B類權威刊物(包括教學研究刊物并有所傾斜)、SCI分區收錄、國家級出版社目錄另文下發。

3.藝術類作品折算細則待??蒲泄ぷ魑瘑T會制定后另文下發。

4.通訊作者或指導學生并署名發表論文的責任者享有該成果的業績獎勵,由第一作者或導師自行分配。

4.研究咨詢報告需提供采納部門的有效文件證明

獎勵級別

獎勵標準

獎勵條件

A

1萬元/

部級采納

B

0.5萬元/

廳局級采納

5.授權專利成果(職務發明)

獎勵級別

獎勵標準

獎勵條件

A

0.8萬元/

發明專利

B

0.3萬元/

實用新型專利

C

0.1萬元/

外觀設計專利

6.成果轉讓、技術服務(四技)費分配

課題組勞務費

課題組科研經費

單位成本與發展

校統籌經費

40%

30%

15%

15%

二、本科教學業績獎勵部分

1.教改課題

獎勵條件

獎勵標準

國家級教改重點項目

3萬元/+總額×2

國家級教改一般項目

1.5萬元/+總額×2

全國學會規劃項目、有關部委級項目、省級教改重點項目

1萬元/+總額×2

省級教改一般項目

0.2萬元/項+總額×2

2教學論文及教材

獎勵條件

獎勵標準

參照A類刊物

0.3萬元/

參照B類刊物

0.15萬元/

參照CSCD、CSSCI類刊物

0.05萬元/

主編國家級十五、十一五、十二五規劃教材,由校內資助出版的為25%

0.05萬元/萬字

國家級出版社出版的非重點教材,由校內資助出版的為25%

0.03萬元/萬字

省部級和高校出版社出版的教材,由校內資助出版的為25%

0.02萬元/萬字

3.各級教學獎

獎勵條件

獎勵標準

教學成果獎

國家級

特等獎

50萬元/

一等獎

10萬元/

二等獎

6萬元/

特等獎

5萬元/

一等獎

2.5萬元/

二等獎

1萬元/

特等獎

1.5萬元/

一等獎

0.8萬元/

二等獎

0.5萬元/

教學名師獎

國家級

/

6萬元

/

1.5萬元

/

0.6萬元

霍英東教育基金教學獎

  

一等獎

2萬元/

二等獎

1.2萬元/

三等獎

0.6萬元/

本科課堂教學優秀獎

優秀獎

0.5萬元

青年教師教學技能大賽

一等獎

0.3萬元

二等獎

0.15萬元

說明:本科課堂教學優秀獎每年評一次,評選比例占當年任課教師的3%。設立本項目旨在鼓勵教師致力于本科一線教學,積極承擔公共課、專業課、專業基礎課(含實驗課),特別是要優先推薦本科教學工作量多、教學效果好、學生滿意率高的教師。具體評選辦法由學校教學工作委員會制定。

4.指導學生課外各類競賽

獎勵標準

挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽,挑戰杯大學生創業計劃競賽

國家級

特等獎5萬元/

一等獎3萬元/

二等獎2萬元/

三等獎1萬元/

特等獎1.5萬元/

一等獎0.8萬元/

二等獎0.5萬元/

三等獎0.2萬元/

由政府舉辦或全國性行業協會組織的各類大賽

國家級

一等獎2萬元/

二等獎1萬元/

三等獎0.5萬元/

一等獎0.5萬元/

二等獎0.3萬元/

三等獎0.1萬元/

課外科技計劃項目(完成)

國家級

0.2萬元/

0.1萬元/

注:1.上表中涉及多人指導的情況,由第一負責人分配。

2.參與政府舉辦或全國性行業協會組織的各類大賽,由教務處會同相關職能部門制定認定辦法。

三、研究生教學業績獎勵部分

1指導各類研究生優秀論文獲獎

獲獎成果類別

一等獎

二等獎

三等獎

全國“百篇”優秀博士學位論文

10萬元/

全國“百篇”優秀博士學位論文提名獎

3萬元/

省級優秀博士學位論文

1.2萬元/

0.6萬元/

0.3萬元/

省級優秀碩士學位論文

0.8萬元/

0.4萬元/

0.2萬元/

四、發放辦法

1.教學科研業績獎勵津貼,同類別同一項目、成果均就高享受,不重復獎勵;原則上均按年度或半年度進行結算,跨年度項目、成果獎勵津貼的申報和變動應說明理由,并以所在年度標準進行追補或補差。

2.教學科研業績津貼的發放由學院、教務處、科技處、社科處、研究生處、財務處協作完成,各單位指定專人負責此項工作。每年1月份或6月份,教師將獲獎的項目、成果向所在學院申報,由所在學院審核、匯總后,報送相應職能部處進行審核確認,經職能部處確認后,報財務處。

3.考慮到教學科研校內津貼涉及的項目和成果較多、單項獎勵經費額度較大,允許獲獎項目和成果的獎勵津貼進行一次性分配、分月發放,具體標準如下:

業績獎勵金額

F表示為金額,以元為單位)

發放次數

F6000

一次性

6000F50000

不超過六個月

F50000

不超過一年